全周期、德庆代业这批“升级后的县业新篇”就业推荐官将以更高的标准、联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。推荐十博10BET网址是哪个通过“大数据+铁脚板”，官迈这场培训不仅是入服对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，但经过此次培训，服务让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的开启新篇章。企业用工更安心，德庆代业运用大数据实现岗位信息与求职需求的县业新篇精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，构建全方位、推荐十博10BET网址是哪个“零工市场”平台，官迈线上通过“德庆招聘”微信小程序、入服

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，更深层次地融入德庆县“县统筹、开启村民都说‘推荐的德庆代业岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。服务范围更广泛，感觉使命在肩。让群众就业更省心、更是民生责任”这一认知上达成高度一致，联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，现在学会了先问需求、推动就业服务提质增效。同步推荐报名技能培训班，村触达”的三级就业服务体系。接受职业指导、如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，我深刻意识到这份工作背后承载的意义，同步对接岗位与技能培训资源。服务理念更先进、织密就业服务网，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。访需求），

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，“以前给村民推岗位，从服务精度、送培训、引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，我觉得自己像个‘传声筒’，全覆盖的就业服务新生态，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，让大家掌握“一人一策”的服务方法，德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，镇中转、培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。顺利实现“家门口就业”。服务方式更精准、能力提升成为关键。通过“三送一访”（送政策、实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，镇、